uk en
LIFE SCIENCES LAWYERS | UKRAINE & CIS
Menu

LA LAW FIRM (Legal Alliance) — українська юридична фірма, яка здійснює комплексний супровід національних і міжнародних компаній в Україні, країн Центральної та Східної Європи і Центральної Азії, починаючи з 1995 року.

НАШІ КЛІЄНТИ працюють у галузі охорони здоровʼя та фармацевтики, медичних виробів, косметичної продукції, дієтичних добавок, а також представляють медичні установи і заклади охорони здоровʼя.

ПРОВІДНІ АСОЦІАЦІЇ — AIPM Ukraine, APRaD та Комітет з охорони здоров'я Європейської Бізнес Асоціації обрали LA Law Firm своїм юридичним радником.

Трудове право

В рамках практики трудового права LA Law Firm (раніше - Юридична фірма "Правовий Альянс") надає цілий комплекс послуг корпоративним клієнтам в різних індустріях, з урахуванням комерційної та галузевої специфіки кожного окремого бізнесу.

На підставі багаторічного досвіду в здійсненні юридичного супроводу іноземного бізнесу на території України ми сформували пакет послуг, що відповідає загальносвітовим тенденціям в сфері труда та зайнятості


НАШІ ПОСЛУГИ

  • Розробка, аналіз та консультування щодо укладення трудових контрактів і договорів.
  • Розробка та аналіз внутрішніх трудових політик та документації компаній.
  • Консультування щодо отримання дозволу на працевлаштування нерезидентів.
  • Консультування з питань реструктуризації трудових відносин, скорочення штату та звільнення, відповідальності роботодавців.
  • Консультування щодо умов праці: оплати труда, бонусів, страхування та пенсійних платежів.
  • Консультування в області законодавства про персональні дані та конфіденційну інформацію.
  • Консультування щодо питань аутсорсингу та аутстафінгу персоналу.
  • Представництво інтересів клієнтів у переговорах з питань трудового законодавства.
  • Представництво інтересів клієнтів при вирішенні трудових спорів на стадії перемовин і в судах.
  • Консультування в області законодавства про діяльність профспілок.

НАШ ДОСВІД

  • Проведення успішної реструктуризації 80% персоналу глобальної фармацевтичної компанії, що не призвело до виникнення претензій і судових розглядів.
  • Успішне судове представництво роботодавця за позовом колишнього співробітника, що одночасно обіймав посаду керівника профспілкового органу і передбачав істотну суму компенсації.
  • Захист інтересів однієї з провідних фармацевтичних компаній в трудовому спорі зі співробітником, в рамках якого також заявлялися вимоги про відшкодування моральної шкоди в розмірі 400 000 гривен.
  • Розробка типового трудового договору та посадових інструкцій для співробітників комерційного представництва швейцарської фармацевтичної компанії.
  • Супровід трудового спору в суді при оскарженні співробітником звільнення в зв'язку скороченням штату.
  • Підготовка плану дій по звільненню співробітників у зв'язку з ліквідацією провідного світового виробника засобів управління в сегменті Home Motion.
  • Супровід реструктуризації Представництва канадської фармацевтичної компанії і звільнення співробітників у зв'язку зі скороченням чисельності та штату.
  • Супровід реструктуризації Представництва німецької фармацевтичної компанії і звільнення співробітників у зв'язку зі скороченням чисельності та штату.
  • Супровід отримання дозволу на працевлаштування для іноземця в Україні (ряд справ).
  • Консультування представництва німецької фармацевтичної компанії при переведенні співробітника на роботу в головний офіс компанії.
  • Супровід трудового спору на стороні німецької фармацевтичної компанії в суді при оскарженні співробітником звільнення за угодою сторін.
  • Супровід звільнення проблемного співробітника в представництві німецької фармацевтичної компанії.
  • Захист інтересів представництва великої французької фармацевтичної компанії, при розгляді спору з співробітником про звільнення у зв'язку зі скороченням штату.
  • Захист інтересів представництва фармацевтичної компанії, при розгляді спору з співробітником про притягнення до дисциплінарної відповідальності за шкоду, заподіяну службовому транспортному засобу.
  • Проведення переговорів і укладення мирової угоди між дистриб'ютором фармацевтичної продукції і співробітником при звільненні.
  • Захист інтересів представництва фармацевтичної компанії, при розгляді спору з співробітником про відновлення на роботі.

Якщо Ви помітили помилку, будь ласка, виділіть та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про неї