Правовий Альянс відстояв інтереси роботодавця в «конфліктному» звільненні співробітника
Юристи трудової практики Юридичної компанії «Правовий Альянс» успішно вирішили трудовий конфлікт, що виник при звільненні одного з провідних менеджерів Клієнта - іноземної фармацевтичної компанії.
У ході реалізації проекту юридичні радники допомогли клієнту проаналізувати ситуацію, що склалася на предмет відповідності нормам трудового законодавства, судової практики і ділових звичаїв. Сформована позиція дозволила відстояти інтереси Клієнта і врегулювати складну ситуацію.
За словами партнера Іллі Костіна, який очолює трудову практику ЮК «Правовий Альянс»: «Конфліктні звільнення - невід'ємна специфіка роботи компаній, що пропонують своїм співробітникам хорошу гонорарну політику. Протягом двадцяти років роботи на юридичному ринку ми стикаємося з такими питаннями постійно. І кожна ситуація - індивідуальна. Тут важливо відчувати грань у взаєминах сторін і володіти мистецтвом компромісу, адже ситуації, в яких вирішальна роль відведена суб'єктивному чиннику, іноді непідвладні навіть розважливості юридичних фактів».
