Потенційні зміни у формі організації праці - нові пропозиції Мінсоцполітики
25 червня 2019 року на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики було опубліковано проект закону про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо форм організації праці - дистанційної форми роботи та гнучкого режиму робочого часу. На сьогоднішній день дане питання належним чином не висвітлено у діючому трудовому законодавстві України.
Мінсоціполітики пропонує додати до Кодексу законів про працю України наступне:
- право дистанційних працівників розподіляти робочий час на свій розсуд, за умови дотримання строків виконання робіт (якщо такий встановлено);
- непоширення правил внутрішнього трудового розпорядку на дистанційних працівників (якщо інше не передбачено);
- необхідність дотримання загальних норм тривалості робочого часу;
- обов’язкову письмову форму для договорів про дистанційну роботу;
- відсутність необхідності вести облік часу дистанційних працівників (якщо інше не передбачено);
- обов’язок визначати умови дистанційної роботи в трудовому договорі;
- можливість погодити змішану форму гнучкого режиму роботи (фіксований час перебування на робочому місці та час, що використовується на розсуд працівника);
- право роботодавця застосувати до працівників з гнучким режимом роботи загальні правила трудового розпорядку, але не більше ніж на 1 місяць;
- відсутність обмежень обсягу трудових прав дистанційних працівників та працівників з гнучким режимом роботи;
- наявність переважного права дистанційної роботи та гнучкого режиму певних соціальних категорій працівників.
Прийняття зазначеного проекту дозволить розширити законну можливість застосування описаних форм організації праці, внаслідок чого можуть бути сформовані і належним чином оформлені нові можливості для зайнятості, а також оптимізовано та врегульовано роботу поза приміщенням роботодавця.
Даний проект закону перебуватиме на обговоренні до 25 липня 2019 року та має бути погоджений з Мінекономрозвитку та Мінфіном. Правовий Альянс буде інформувати Вас про подальшу долю зазначеного документу.
З усіх питань щодо даної теми прохання звертатися до: Ілля Костін, адвокат, партнер ЮК "Правовий Альянс", kostin@l-a.com.ua; Ярослав Фур'яка, юрист ЮК "Правовий льянс", furiaka@l-a.com.ua.
